Riester-Rente mit Bonus
Die Rente ist sicher, so hieß es früher. Inzwischen wissen auch viele junge Menschen, dass dieser Spruch nicht mehr stimmt. Zumindest, was die Höhe der Rente betrifft. Es mag sein, dass ein heute 20-Jähriger in vielleicht 50 Jahren einen Anspruch auf gesetzliche Rente hat. Allerdings wird er mit Sicherheit dann von der Rente nicht mehr leben können.
Da hilft nur eines, jeder muss selbst für seine Zukunft vorsorgen. Und das ist leichter, als Sie vielleicht jetzt denken.
Je mehr Zeit Sie noch bis zur Rente haben, umso weniger Geld müssen Sie dafür investieren.
Schon mit relativ kleinen monatlichen Beträgen lässt sich über die Jahre ein stattliches Vermögen aufbauen.
Wer clever ist, nutzt die staatliche Förderung der Riester-Rente.
Wenn Sie als Azubi einen eigenen Riester-Vertrag abschließen und noch keine 25 Jahre als sind, haben Sie Anspruch auf 2 Förderungen.
Einerseits erhalten Sie auf Ihren Riester-Vertrag die Grundzulage von 154 Euro pro Jahr. Dazu müssen Sie 4 Prozent Ihrer rentenversicherungspflichtigen Einkünfte abzüglich der Grundzulage als Mindestbeitrag in Ihren Vertrag einzahlen. Damit haben Sie Anspruch auf die volle Förderung. Diese können Sie bei Ihrem Riester-Anbieter über den so genannten Dauerzulagenantrag beantragen. Einmal jährlich wird Ihnen diese Zulage dann automatisch in Ihrem Vertrag gutgeschrieben.
Die zweite Förderung ist ein einmaliger Bonus in Höhe von 200 Euro, den Sie neben der Grundzulage im ersten Beitragsjahr erhalten können.
Voraussetzung für den einmaligen Bonus ist:
- Sie sind pflichtversichert in der gesetzlichen Rentenversicherung oder bereits verbeamtet, arbeitslos gemeldet oder beziehen Arbeitslosengeld II. Damit sind Sie unmittelbar zulagenberechtigt.
- Sie zahlen Ihren zutreffenden Mindesteigenbeitrag in den Riester-Vertrag ein.
- Sie schließen Ihren Riester-Vertrag spätestens in dem Jahr ab, in dem Sie 25 Jahre alt werden.
- Da der Riester-Bonus zusammen mit der Grundzulage gezahlt wird, müssen Sie einen Zulagenantrag stellen. Der Bonus muss nicht extra beantragt werden.
Wichtig ist, den Riester-Bonus erhalten nur die Jugendlichen, die das 25. Lebensjahr noch nicht vollendet haben.
Wenn Sie also in diesem Jahr (2009) Ihren 25. Geburtstag hatten oder noch haben und einen Riester-Vertrag abschließen, bekommen auch Sie diesen Bonus von 200 Euro.
Zahlen Sie nicht Ihren Mindesteigenbeitrag in den Riester-Vertrag ein, haben Sie trotzdem Anspruch auf die Grundzulage und auch auf den Bonus. Allerdings werden beide Zulagen entsprechend gekürzt.
Eine Riester-Rente können Sie als Rentenversicherung, Bank- oder Fondssparplan abschließen.
Bei einer Riester-Rentenversicherung fallen beim Abschluss teils erhebliche Vermittlungs- und Abschlussgebühren und über die Jahre weitere Verwaltungskosten an, die Sie mit Ihren Beiträgen zahlen. Zudem ist die Verzinsung mit derzeit 2,25 Prozent garantiert relativ mager, die Überschüsse sind nicht garantiert.
Bei einem Banksparplan haben Sie einen festen Zinssatz und geringe Abschlussgebühren. Allerdings ist der Zinssatz in der Regel auch äußerst niedrig, so dass Sie damit langfristig kaum den Kaufkraftverlust ausgleichen können.
Wählen Sie den Fondssparplan, haben Sie die Chance auf eine deutlich bessere Rendite bei relativ geringen Abschlusskosten. Das Risiko von Kursverlusten, dass generell bei Fondsanlagen besteht, fällt beim Riester-Fondssparplan kaum ins Gewicht, da jeder Anbieter eines Riester-Vertrages (auch Anbieter von Riester-Fondssparplänen) zum Renteneintritt zumindest die eingezahlten Beiträge und die staatlichen Zulagen garantieren muss. Auch wenn es kurz vor Rentenbeginn zu einem massiven Kurseinbruch kommen sollte, geht Ihr eingezahltes Geld nicht verloren.
Wenn Sie wissen möchten, ob sich ein Riestervertrag überhaupt für Sie lohnt bzw. wenn Sie bereits einen Vertrag für sich abgeschlossen haben, ob Sie auch die richtige Wahl getroffen haben, dann habe ich einen TIPP für Sie: der Selbstlernkurs ‘Augen auf beim Riestern!’ vom FinanzplanTeam. Da finden Sie sicher die richtigen Antworten auf Ihre Fragen.
Hier können Sie sich ausführlich darüber informieren:
Am 4. Februar 2009 um 16:54 Uhr
Leider kann man heute nur noch sagen die gesetztliche Rente zahlen wir zwar alle, aber wir werden alle nicht mehr viel davon haben. Hier ist es wirklich wichtig selber Vorsorge zu betreiben und das nicht erst, wenn wir kurz vor der Rente sind. Ich finde den Beitrag hier sehr gut sowie auch die anderen Beiträge.
Am 7. Februar 2009 um 11:12 Uhr
Der Beitrag ist wirklich gut geschrieben und endlich mal leicht verständlich. Allerdings denke ich, dass noch zu wenige Menschen sich Gedanken um die Riester Rente machen und auch die Sache mit Fondssparplan nicht ganz so bekannt ist, wie sie sein sollte. Da aber an den Börsen ein ständiges Auf und Ab herrscht, kann man davon ausgehen, dass die Verzinsung durch die lange Laufzeit schon recht beachtlich ist, die Vermittler werden das nur recht ungerne sagen, weil sie einfach die höheren Gebühren kassieren möchten, die bei Rentenversicherung oder Banksparplan anfallen.
Am 9. Februar 2009 um 09:26 Uhr
Ich denke, dass es in der heutigen Zeit viel bessere Möglichkeiten gibt als eine Riester Rente abzuschließen. Es gibt zwar sehr viele Förderungen für diese Rente, aber sie hat auch sehr große Nachteile, ich würde sagen, dass es da viel besser ist, wenn man das Geld gut anlegt, nicht in Aktien sondern eben in anderen Dingen wie Gold zum Beispiel. Man kann auch private Lebensvers. Oder Rentenvers. Abschließen. Aber ich würde keine Riesterrente empfehlen. Aber das muss im Endeffekt jeder selbst für sich entscheiden.
Am 9. Februar 2009 um 15:38 Uhr
Hallo Christian,
ich stimme Ihnen zu, dass letztendlich jeder selbst für sich entscheiden muss, welche Art der Vorsorge er für seinen Ruhestand wählt. Sinnvoll ist es in jedem Fall, nicht nur auf eine Möglichkeit zu setzen, sondern verschiedene Anlagen miteinander zu kombinieren. Die Riester-Rente ist eine davon. Generell hat jede Geldanlage Vor- und Nachteile. Wichtig ist, dass man diese als Verbraucher kennt, um für sich eine gute Entscheidung treffen zu können. Man kann natürlich auch ohne staatliche Förderung vorsorgen, z.B. mit einer privaten Lebens- und Rentenversicherung. Doch auch hier gibt es Vor- und Nachteile. Die Auszahlung aus einer privaten Lebensversicherung muss zwar nur zur Hälfte versteuert werden, wenn sie nach dem 31.12.2004 abgeschlossen wurde. Die Leibrente aus einer privaten Rentenversicherung wird sogar nur mit dem Ertragsanteil, abhängig vom Alter bei Rentenbeginn, versteuert. Beide Versicherungen versprechen eine hohe Sicherheit, allerdings auch äußerst geringe Zinsen. Zudem ist der Abschluss solcher Versicherungen mit sehr hohen Gebühren (Vermittlungsprovision) verbunden, die jeder Verbraucher mit seinen ersten Beiträgen zahlt. Das wissen viele nicht.