Finanzielles Grundwissen

Die Kapitallebensversicherung ist in Deutschland ein echter “Klassiker”.
Die meisten Verbraucher nutzen diese Versicherung zur Altersvorsorge, häufig auch zur Immobilienfinanzierung.
Doch Verbraucherschützer warnen immer wieder davor,  Risikoabsicherung und Sparen für’s Alter oder für die eigene Immobilie in einen Vertrag zu packen.
Das Thema Versicherung (Todesfallabsicherung, Berufsunfähigkeit) hat grundsätzlich mit dem Thema Vermögensaufbau nichts zu tun.
Deswegen sollten auch beide […]

Wer besonders lukrativ sparen will, nutzt einfach beide staatlich geförderten  Anlageformen, also den Aktienfonds wie auch den Bausparvertrag. Dann können Sie dreifach staatliche Prämien kassieren.
1. Aktienfondssparplan
400,- € Höchstbetrag jährlich einzahlen, dann erhalten Sie jährlich 72,- € Arbeitnehmersparzulage.
2. Bausparvertrag
470,- € Höchstbetrag jährlich einzahlen, dann erhalten Sie jährlich 42,30 € Arbeitnehmersparzulage.
Zusätzlich zur Arbeitnehmersparzulage hat jeder Bausparer Anspruch […]

Es gibt verschiedene Anlagemöglichkeiten, in die ein Arbeitnehmer oder Auszubildender seine vermögenswirksamen Leistungen investieren kann. Die lukrativste Möglichkeit dabei ist der Aktienfonds.
Denn Geld wird in der Wirtschaft verdient (siehe: das sollten Sie unbedingt zum Thema Geldanlagen wissen).
Warum wollen Sie das geschenkte Geld von Ihrem Chef an eine Bank oder Bausparkasse zahlen, damit diese Gewinne erwirtschaften […]

Darauf gibt es keine konkrete Antwort. Eine Entscheidung hängt vor allem von den eigenen Anlagezielen und Ihrer Risikobereitschaft ab. Wenn Sie mit Wertschwankungen nicht ruhig schlafen können, dann sollten Sie eher den Bausparvertrag wählen, natürlich von einem der besten Anbieter. Den finden Sie in den verschiedenen Verbraucher- und Finanzzeitschriften, z. B. Stiftung Warentest.

Wenn Sie jedoch […]

Haben Sie schon Ihre vermögenswirksamen Leistungen (vL) beantragt?
Wenn nicht, dann verschenken Sie bares Geld. Können Sie sich das wirklich leisten?
Jeder festangestellte Arbeitnehmer und Auszubildende hat Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen. Dieser Anspruch ist meist im Tarifvertrag geregelt. In manchen kleineren Firmen zahlt der Chef diese auch freiwillig.
Doch längst nicht jeder nutzt diese Möglichkeit, zusätzliches Geld zu […]

 
Haben Sie Kinder? Dann kennen Sie sicher die vielen kleinen und großen Wünsche Ihrer Sprößlinge.
Sind die Kinder noch klein, sind auch die Wünsche leicht realisierbar, ob es nun der neue Puppenwagen, eine Autorennbahn oder das LEGO-Spiel ist.
 
Doch mit der Zeit werden die Wünsche immer größer:

ein Handy ca. 200,- €,
der Führerschein ca. 1.500,- […]

Wie Sie schon mit 50 oder 55 Jahren finanziell unabhängig sein könnten!

Mal ganz unter uns:
Können Sie sich vorstellen, bis zu Ihrem 67. Lebensjahr arbeiten zu müssen?
Wie werden Sie sich dann fühlen? Halten Sie das gesundheitlich eigentlich durch?

Haben Sie sich damit schon abgefunden, oder suchen Sie ernsthaft nach Möglichkeiten, diesem Schicksal zu entkommen?

Dann stellen Sie sich […]