Finanzielles Grundwissen

Mit der Einführung des Gesundheitsfonds zum 01. Januar 2009 wird die Finanzierung der gesetzlichen Krankenversicherung grundlegend anders gestaltet.
 
Bislang ist es so, dass jeder Arbeitnehmer den Prozentsatz seiner gewählten Krankenkasse zur Hälfte von seinem Bruttoeinkommen zahlt, plus 0,9 Prozent Sonderbeitrag. Die andere Hälfte zahlt der Arbeitgeber. Der gesamte Beitrag wird monatlich vom Arbeitgeber an die jeweilige […]

 
Mit der Einführung des Alterseinkünftegesetzes Anfang 2005 wurde das gesetzliche Rentensystem in Deutschland grundlegend reformiert.
Mit der Gesundheitsreform 2007, deren erste Schritte bereits zum 01.04.2007 in Kraft traten, wurde nun auch das gesetzliche Krankenversicherungssystem grundlegend reformiert.
Die Gesundheitsreform 2007 umfasst im Wesentlichen 4 Punkte:
1. Einführung einer Krankenversicherungspflicht
2. Verbesserung der medizinischen Versorgung
3. Modernisierung der gesetzlichen und privaten Kassen
4. […]

 
Generell hat heute jeder Versicherte die Möglichkeit, zwischen den gut 200 gesetzlichen Krankenkassen frei zu wählen, sofern sich diese laut ihrer Satzung regional oder generell geöffnet haben.
Da jede Kasse ihren Beitragssatz eigenständig festlegen kann, gibt es hier zum Teil erhebliche Beitragsunterschiede von bis zu 4 Prozent. Denn günstige Kassen liegen mit ihrem Beitragssatz um die […]

 
So wie alle gesetzlichen Sozialversicherungen in Deutschland, beruht auch die gesetzliche Krankenversicherung auf dem so genannten Solidarprizip, d.h. jeder Pflichtversicherte bekommt die medizinische Versorgung, die er benötigt, egal wie alt er ist oder wie hoch sein Einkommen ist.
Allerdings handelt es sich hierbei in der Regel um einen medizinisch notwendigen Grundschutz und keineswegs um eine […]

 
Bei einem Rentensplitting werden Rentenanwartschaften, die während der Ehezeit erworben wurden, partnerschaftlich aufgeteilt.
Das ist vergleichbar mit dem Versorgungsausgleich bei einer Trennung (Ehescheidung).
Das heißt, beide Ehegatten bestimmen gemeinsam, dass die von Ihnen während der Ehe erworbenen Ansprüche auf eine gesetzliche Rente gleichmäßig zwischen beiden aufgeteilt werden. Die Aufteilung erfolgt auf der Basis von Entgeltpunkten.
In der Praxis […]

 
Anfangs noch im Kapitaldeckungsverfahren konzipiert, wurde die gesetzliche Rentenversicherung durch die Rentenreform im Jahr 1957 umgestellt auf das so genannte Umlageverfahren.
 
Das Umlageverfahren besagt, dass kein Kapitalstock in der Rentenversicherung gebildet wird, sondern die Einnahmen aus Beitragszahlungen sofort als Leistungen in Form der monatlichen Renten an die jeweiligen Rentner ausgezahlt werden. Dazu wurde ein fiktiver Generationenvertrag […]

 
Die gesetzliche Rentenversicherung zahlt nicht nur Rentenleistungen an den Versicherten, sondern im Falle seines Todes auch Leistungen an seine Hinterbliebenen.

Voraussetzung für den Anspruch ist die Erfüllung der allgemeinen Wartezeit von 5 Jahren durch den Verstorbenen, es sei denn, er hat bereits eine Rente bezogen. Zudem darf der Hinterbliebene nach dem Tod […]

Seit 2001 gibt es neue Regeln für die Rente wegen verminderter Erwerbstätigkeit.
Die frühere Berufsunfähigkeitsrente wurde für alle ab 01.01.1961 Geborenen abgeschafft und durch eine neue, zweistufige Erwerbsminderungsrente ersetzt.
 
Anspruchsvoraussetzungen:

Restleistungsvermögen unter 6 Stunden täglich auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt
in den letzten 5 Jahren mindestens 3 Jahre Pflichtbeiträge gezahlt,
allgemeine Wartezeit von 5 Jahren erfüllt.

 
Damit sind Jugendliche während der […]

 
Jede staatliche Leistung muss beantragt werden. Das gilt auch für die Altersrente. Um einen nahtlosen Übergang vom Erwerbsleben zum Rentnerdasein zu gewährleisten, muss der Rentenantrag rechtzeitig, mindestens 3 Monate vor Erreichen des maßgeblichen Rentenalters, beim zuständigen Rentenversicherungsträger gestellt werden.
Für den Anspruch auf eine Altersrente müssen generell drei Voraussetzungen erfüllt sein:

Vollendung eines bestimmten Lebensalters,

Zahlung einer bestimmten […]

 
Leistungen aus der gesetzlichen Rentenversicherung können Sie generell nur dann beziehen, wenn Sie dafür Ansprüche erworben haben. Dazu müssen Sie Beiträge gezahlt und ganz bestimmte Voraussetzungen erfüllt haben.
Die Grundvoraussetzung ist die Erfüllung von Wartezeiten. Das heißt, eine Rente können Sie nur dann beanspruchen, wenn Sie eine ganz bestimmte Zeit lang in der gesetzlichen Rentenversicherung versichert […]