Finanzielles Grundwissen

 
Wenn der Arbeitgeber keine Direktzusage für eine Betriebsrente geben will, kann er sich auch einer Unterstützungskasse bedienen. Dabei handelt es sich um eine rechtlich selbständige Versorgungseinrichtung, die die Durchführung der betrieblichen Altersvorsorge für einen oder auch mehrere Arbeitgeber übernimmt.
Der Arbeitgeber kann selbst eine Unterstützungskasse gründen oder einer bestehenden beitreten. Er ist an der Unterstützungskasse […]

 
Hierbei handelt es sich in der Regel um eine reine Arbeitgeberleistung, obwohl auch eine Entgeltumwandlung grundsätzlich möglich ist.

Ihr Arbeitgeber organisiert Ihre Betriebsrente selbst, ohne eine externe Versorgungseinrichtung (Versicherung o.ä.) einzuschalten. Er bildet hierfür so genannte Pensionsrückstellungen, die als Betriebsausgaben steuerlich berücksichtigt werden. Mit einer Direktzusage verpflichtet er sich, an Sie eine Betriebsrente aus dem Betriebsvermögen […]

 
Das die gesetzliche Rente längst nicht mehr so sicher ist, wie es einst Norbert Blüm versprach, weiß inzwischen fast jeder. Zwar wird sie auch in Zukunft den Ruhestand vieler Menschen finanzieren, sichern kann sie ihn jedoch nicht mehr. Auch wenn viele heutige Rentner mit ihrer gesetzlichen Rente noch relativ gut über die Runden kommen, so […]

 
Das so genannte Pflege-Weiterentwicklungsgesetz ist zum 01.Juli 2008 in Kraft getreten. Es wurde notwendig, weil nicht nur die Zahl der Pflegebedürftigen Jahr für Jahr steigt, sondern damit verbunden auch die Kosten bedrohliche Ausmaße annehmen.
Seit 1995 war der Beitragssatz der gesetzlichen Pflegeversicherung, mal abgesehen vom Kinderlosenzuschlag, stabil geblieben.  Zum 01. Juli 2008 wurde nun eine eher […]

 
Nahezu alle privaten Krankenversicherungsgesellschaften bieten die private Pflegetagegeldversicherung an, bei der ähnlich einer Krankentagegeldversicherung im Krankheitsfall, ein Pflegetagegeld für den Pflegefall vereinbart wird. Das heißt, Sie als Versicherter erhalten zusätzlich zu den gesetzlichen Leistungen ein vertraglich vereinbartes Pflegetagegeld aus einer privaten Pflegetagegeldversicherung, unter der Voraussetzung, das Pflegebedürftigkeit eingetreten ist.
Dieses Tagegeld können Sie meist nach Ihren […]

 
Der Name sagt es, es handelt sich hierbei um eine Art Lebens- bzw. Rentenversicherung, die als selbständige Versicherung von einigen privaten Krankenversicherern und als Zusatzversicherung von Lebensversicherern angeboten wird. Hierbei handelt es sich um eine Kombination aus Versicherung und Sparvertrag. Über eine vorher vereinbarte Laufzeit werden monatliche Beiträge angespart, die dann im Pflegefall in Form […]

 
Mit einer privaten Pflegekostenversicherung können Sie Ihren gesetzlichen Schutz im Falle einer Pflegebedürftigkeit ergänzen. Der Versicherer übernimmt bei dieser Variante die tatsächlich entstandenen Pflegekosten für ambulante, teilstationäre und vollstationäre Pflege, die nach der Vorleistung der gesetzlichen Pflegeversicherung noch offen sind.
Der Begriff "Pflegekosten" umfasst hier jedoch lediglich die Kosten, die für die eigentliche Pflege anfallen und […]

 
Ziel der gesetzlichen Pflegeversicherung ist eine Grundversorgung bei Pflegebedürftigkeit, die verhindern soll, dass ein Pflegebedürftiger unter die Sozialhilfegrenze rutscht.
Die tatsächlichen Pflegekosten, nicht nur in Pflegeheimen, liegen bereits heute in der Regel weit über dem Pflegekassenanteil. Zudem müssen die Kosten für Unterkunft und Verpflegung sowie sonstige Serviceleistungen  generell von dem Pflegebedürftigen selbst oder seinen Angehörigen aufgebracht […]